Setelah situs Anda dibuat dan dipublikasikan, selalu ada pertanyaan tentang promosi dan pengembangan lebih lanjut. Siapa yang akan melakukan ini terserah Anda. Ada beberapa cara untuk mengatasi masalah ini: berikan tanggung jawab kepada diri sendiri atau karyawan Anda, yang akan terus-menerus terganggu dari aktivitas utama dan menghabiskan banyak waktu untuk itu, atau menyewa administrator jarak jauh.
Itu perlu
komputer dengan akses internet
instruksi
Langkah 1
Administrasi situs adalah sebuah karya, tujuan dan arahan utamanya adalah pengembangan situs (pengembangan layanan dan bagian baru, pengisian konten, foto, berita, artikel), kontrol relevansi informasi yang diposting, mulai dari nomor telepon, diakhiri dengan daftar harga. Tugas administrator juga termasuk tugas menjaga bagian aktif situs (buku tamu, forum, formulir umpan balik). Ini harus sesuai dengan strategi pengembangan dan promosi yang jelas.
Langkah 2
Sewa administrator jarak jauh jika situs Anda lebih dari sekadar situs kartu nama. Pekerjaan seorang administrator membutuhkan banyak waktu dan pengetahuan, dan profesional yang berpengalaman akan melakukannya dengan cepat dan efisien, tidak seperti anggota staf yang tidak kompeten.
Langkah 3
Buka situs atau pertukaran untuk menemukan pekerjaan jarak jauh (misalnya, https://www.free-lance.ru/). Daftar sebagai pemberi kerja (buat akun pemberi kerja). Tempatkan iklan Anda di proyek. Tulis di dalamnya persyaratan untuk karyawan jarak jauh.
Langkah 4
Pertimbangkan tawaran yang diterima. Uji kandidat untuk posisi administrator jarak jauh situs Anda. Spesialis harus mengetahui prinsip-prinsip optimasi mesin pencari, promosi dan promosi, menguasai HTML, PHP, JavaScript, CSS, XML, Flash, Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator.
Langkah 5
Pastikan kandidat Anda fasih di bidang pekerjaannya. Tetapkan masa percobaan untuknya.
Langkah 6
Pergi ke situs pekerjaan: https://russia.job.ru/default.aspx. Masukkan parameter pencarian Anda di kotak yang sesuai (di sebelah kiri). Pastikan untuk mengisi bidang "judul" dan "tanggal". Program ini akan memberi Anda daftar dengan resume orang-orang yang cocok dengan istilah pencarian Anda. Tempatkan iklan Anda di portal. Tulis persyaratan untuk karyawan, tinggalkan informasi kontak Anda (surat atau nomor telepon). Tunggu kandidat menemukan Anda sendiri.
